Кабинет клиента

Устаревшая система

До 2002 года пенсионные отчисления из налогов и сборов, которые за Вас делал Ваш работодатель, полностью распределялись Пенсионным фондом на текущие выплаты пенсий пенсионерам. Однако рост количества пенсионеров в России ведет к увеличению пенсионных отчислений из налогов. Большая налоговая нагрузка на зарплату трудоспособного населения приводила к тому, что ПФР постоянно испытывал дефицит средств, а пенсии выплачивались нерегулярно, оставались мизерными, и не было ресурсов для их роста.


Потребность в реформе

При текущей демографической и экономической ситуации старая распределительная пенсионная система грозила социальным кризисом. Нужна была новая государственная пенсионная система, которая позволит трудоспособному населению заранее обеспечивать свою будущую пенсию. Нужна была накопительная пенсионная система.


Идея реформы

За счет пенсионных отчислений должны не только содержаться сегодняшние пенсионеры, но и откладываться деньги на прибавку к будущей пенсии работающих граждан. Пенсионная реформа направлена на то, чтобы, во-первых, будущая пенсия зависела прежде всего от официальной зарплаты работающего гражданина на протяжении всего трудового стажа, а во-вторых, будущая пенсия была достойного размера за счет многолетнего накопления средств на специальной части лицевого счета работающего гражданина в ПФР.


Накопительная часть

Согласно новому закону об обязательном пенсионном страховании, во всех пенсионных отчислениях работодателей выделяется специальная накопительная часть, которая и идет на пенсионные накопления в обеспечение будущей пенсии работников.